Curso de especialización en Medicina del Trabajo
Hasta 1968, la preparación de Médicos del Trabajo era autodidacta o llevada a cabo en el extranjero. En la actualidad, el Instituto Mexicano del Seguro Social y Petróleos Mexicanos preparan especialistas en Medicina del Trabajo bajo la modalidad de Residencia Médica. El proceso de selección para ingresar al Sistema Nacional de Residencias Médicas comprende tres etapas:
1) Presentar y aprobar el Examen Nacional de Aspirantes a Residencias Médicas.
2) Realizar el proceso de evaluación interna en las instituciones de salud que ofrecen el curso y
3) Realizar el proceso de evaluación interna que algunas universidades aplican.
La convocatoria, bases y fechas para el Examen Nacional de Aspirantes a Residencias Médicas pueden consultarse en la página del la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud (CIFRHS).
CIFRHS
La Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud (CIFRHS) es un organismo colegiado interinstitucional que tiene el propósito de identificar las áreas de coordinación entre las instituciones educativas y las de salud, así como entre el Sector Educativo y el Sector Salud, en el proceso de formación de recursos humanos para la salud que requiera el Sistema Nacional de Salud. Asimismo, es un órgano de consulta de la Secretaría de Educación Pública y de la Secretaría de Salud, así como de otras dependencias e instituciones del Sector Público. (Art. 1.º y 3.º del Acuerdo Presidencial).
www.cifrhs.salud.gob.mx
Puntajes Máximos y Mínimos por Especialidad de Médicos Mexicanos Civiles y Lugares Médicos Extranjeros Seleccionados 2019
Competencias
Acorde con el ámbito internacional, el CNMMT ha identificado 14 competencias básicas para Medicina del Trabajo.
1. Medicina Clínica del Trabajo y Ambiental
2. Legislación
3. Salud Ambiental
4. Evaluación de la capacidad física para trabajar y Discapacidad
5. Toxicología
6. Reconocimiento, Evaluación y Control de Riesgos
7. Preparación para Desastres y Manejo de Emergencias
8. Salud y Productividad
9. Salud Pública, Vigilancia y Prevención de Enfermedades
10. Administración y Gestión
11. Investigación y Educación
12. Profesionalismo
13. Promoción de la Salud
14. Comunicación y Colaboración
Haga clic aquí para acceder a la descripción de las principales competencias que define cada una.